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๐Ÿš€ Fase straordinaria

Come il supremo Thomas Kuhn insegna, lo sviluppo del pensiero scientifico si alterna fra fasi โ€œnormaliโ€ e fasi โ€œstraordinarieโ€.

Allo stesso modo, nel lavoro per Scambi Festival il periodo da metร  settembre a metร  giugno รจ โ€œnormaleโ€ e le dinamiche interne seguono gli schemi spiegati in queste pagine.

Tuttavia, a ridosso del festival (da metร  giugno a metร  settembre) le condizioni di lavoro diventano โ€œstraordinarieโ€: lo staff deve raggiungere una potenza operativa di gran lunga maggiore rispetto al resto dellโ€™anno.

In questa pagina, sono brevemente riassunte le principali deviazioni dal corso โ€œnormaleโ€ del festival.

Task force

Mentre tutto lo staff meritatamente si gode le proprie vacanze o le proprie ferie, รจ costituito un team speciale temporaneo che si dedica molto, molto piรน del solito alla realizzazione del festival.

La task force lavora in presenza e porta avanti tutti i pezzetti che necessitano di essere seguiti con una velocitร  ed una prontezza maggiore rispetto a quella con cui i singoli team riescono ad operare nel corso dellโ€™anno.

La task force ha il fine di get things done. Per farlo, si interfaccia direttamente con i singoli e puรฒ bypassare i canali di comunicazione tradizionali in caso di necessitร .

New entries

Il normale processo di inserimento delle new entries non รจ possibile nรฉ sarebbe efficace durante la fase straordinaria.

Coloro che sono interessatะท a unirsi allo staff in momenti prossimi al festival, possono farlo senza โ€œprovareโ€ per un periodo di tempo, ma direttamente inserendosi in un team e cominciando con un ruolo task-focused, cioรจ dedicati unicamente a un piccolo compito specifico da portare avanti fino al festival.


Ultimo aggiornamento: 2022-10-27
Creata: 2022-10-27